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1、保安團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展，保安團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)重要性。
在隊(duì)精神的作用下保安團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為顯示出關(guān)心保安團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)自覺地以保安團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為，從而使保安團(tuán)隊(duì)精神成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。
2、保安團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。
一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的保安團(tuán)隊(duì)能使每個(gè)保安團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性，由此而形成的集體意識(shí)共同的價(jià)值觀高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛，保安團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。
3、保安團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能。
通過發(fā)揚(yáng)保安團(tuán)隊(duì)精神加強(qiáng)建設(shè)能進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗，如果總是把時(shí)間花在怎樣界定責(zé)任應(yīng)該找誰(shuí)處理，讓客戶、員工團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)這樣就會(huì)減略企業(yè)成員的親和力損傷企業(yè)的凝聚力
