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        滁州保安公司管理需要“簡單信任”
        發(fā)布時間:2022-09-30 點擊量:16

        作為一個優(yōu)秀的保安公司中高層管理者,一定要有的是:簡單信任。


        這個簡單說的是簡單真實,保安公司管理者需要做真實的自己,將心比心,不矯揉造作,不粉飾太平。俗話說,“因為信任所以簡單”。這個簡單,真的不簡單,因為每一個看似簡單的背后,都需要有強大的內(nèi)心與自我管理。


         


        簡單,就是說到做到。要讓保安公司團隊做到,必須自己做到,小到一個遲到早退,大到戰(zhàn)略布局,做你所說,說你所做。


         


        簡單,就是獎勵要獎得心花怒放,懲罰要罰得心服口服。因為獎勵不能服眾,保安公司團隊也會土崩瓦解。如果懲罰不能服人,不該罰受了懲罰,該罰的沒有處罰,或者處罰的力度寬松不到位,保安公司內(nèi)部都會引起非常大的動蕩。


         


        簡單,關(guān)鍵的背后在于信任。相信保安公司團隊的每個人都是有能力的,相信大家是可以成長的,而成長過程如果有痛苦和需要給出痛苦,作為保安公司管理者就要用一個勇敢的心。簡單,背后是相信自己簡單的信念。